Este manual es para crear un programa de capacitación para los usuarios dentro de su propia organización.
1 - Interfaz
Vamos a ir primero a crear programa de capacitación, para eso iremos a RRHH > Capacitación > Programa de capacitación.
3 - Formulario programa.
Asignaremos título, ícono y color. Luego la sucursal o sucursales donde se vaya a aplicar este programa (previamente registrados en configuración), y los puestos de trabajo. Luego damos a guardar.
4 - Temas
Ahora vamos a ir a temas de programas dentro de Recursos humanos > Capacitación y Temas de programas.
6 - Rellenando formulario
Una vez aquí podemos organizar por los diversos temas dentro de nuestra capacitación. Debemos definir el tema, el tipo de contenido (si será lectura, test, video, etc), los ejercicios o instrucciones, link de apoyo si lo requerimos, etc. Todo lo que sea necesario más nuestras respuestas para validarla como realizada. Luego vamos a guardar.
7 - Revisión
Cuando lo tengamos podremos dar seguimiento a la bitácora de capacitación dentro de RRHH, aquí veremos el historial.
8 - Estadística
Para revisar un análisis detallado con estadística de nuestras capacitaciones, podemos revisar en RRHH > Capacitación > Estadística de capacitación.
