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Notificar una incidencia laboral

Este manual es para ayudar al usuario a crear una notificación de un incidente laboral que sucede cuando sale del reglamento de la empresa. Es decir, cuando es más como una pelea entre compañeros, o algún problema al que la empresa no pueda abordar de forma sistemática.

1 - Entrando a la interfaz

Vamos a Recursos humanos > Requisiciones de empleados > notificar incidencia laboral.

2 - Rellenando formulario

- Tipo: Elegimos el concepto por el que se causó la incidencia laboral.

- Prioridad: Qué tan aprisa debe atenderse.

- Lugar: Dónde sucedió.

- Hora: Momento en que sucedió.

3 - Bloque notificación

Estos espacios son para poder ser lo más descriptivos que podamos ser en la incidencia que hubo. Agregando un porqué, las personas involucradas y los testigos del incidente.

4 - Guardar

Una vez lo tengamos, vamos al botón de guardar y listo.